Jornada 90/120 Dias®

Preparar a transição é tão importante quanto preparar a entrega.

 

A Jornada 90/120 Dias® foi criada para apoiar incorporadoras e loteadoras em um dos momentos mais sensíveis do empreendimento: a transição entre quem desenvolveu o projeto e as pessoas que passarão a viver, participar e assumir responsabilidades por sua gestão.

 

 

Como funciona

Uma jornada estruturada de 90 a 120 dias

Em um período estruturado de 90 a 120 dias, identificamos e aproximamos lideranças, preparamos futuros dirigentes, trabalhamos a Educação para o Coletivo, apoiamos a organização da governança e construímos uma ponte entre o empreendedor, a comunidade e quem assumirá a gestão.

 

 

 

 

A transição

A assembleia como marco da nova gestão

A Jornada inclui a preparação e a execução da assembleia, entendida como um marco importante da transição, mas não como o fim do processo. O trabalho continua no período posterior, apoiando os primeiros passos da nova gestão e contribuindo para que ela comece com mais clareza, legitimidade e organização.

 

 

 

 

O que está incluso

Principais entregas

  • Leitura da comunidade e do momento do empreendimento;
  • Identificação e formação de lideranças e futuros dirigentes;
  • Educação para o Coletivo;
  • Estruturação da governança, papéis e responsabilidades;
  • Construção de acordos e orientações para a convivência;
  • Preparação e execução da Assembleia de Instalação ou transição da gestão;
  • Articulação entre empreendedor, gestores e comunidade;
  • Acompanhamento pós-assembleia, comunicação e ferramentas de apoio.

 

 

Continuidade

 

A assembleia marca uma transição. A preparação das pessoas é o que dá continuidade à comunidade.

Prepare a transição do seu empreendimento com a Jornada 90/120 Dias®.

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